Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein freier Träger, der Angebote für für Menschen aller Altersgruppen anbietet - von frühkindlicher Bildung bis zur offenen Jugendarbeit. Der Schulbereich ist an zahlreichen Standorten aktiv und legt den Schwerpunkt auf Ganztagesangebote und Schulsozialarbeit. Die Arbeit erfolgt integrativ, sozialräumlich und bildungsnah - getragen von mehreren hundert engagierten Mitarbeitenden.
Aufgaben
- Strategische Leitung und Weiterentwicklung eines umfangreichen Schulbereichs
- Sicherstellung pädagogischer Qualität durch gezielte Maßnahmen und Standards
- Steuerung von Budgetprozessen sowie Akquise von Fördermitteln auf kommunaler Ebene
- Repräsentation der Organisation in politischen und bildungsbezogenen Netzwerken
- Führung eines großen Teams über mehrere Führungsebenen hinweg (direkt und indirekt)
- Konzeption und Umsetzung von strategischen Entwicklungsprozessen
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit pädagogischem Schwerpunkt
- Fundierte Berufserfahrung im Schulsystem und Schnittstellen zu der Jugendhilfe
- Nachweisbare Führungskompetenz über mehrere Hierarchieebenen hinweg
- Erfahrung in Projektmanagement, Organisationsentwicklung und strategischer Planung
- Sicherheit im Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen (Schulrecht, SGB VIII, Datenschutz)
- Kenntnisse über Fördersystematik freier Träger
- Verhandlungsgeschick und souveräne Kommunikationsweise in politischen und fachlichen Kontexten
Benefits
- Unbefristete Festanstellung mit Verantwortung und Entwicklungschancen
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am Jahresende
- Breites Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zuschüsse zum ÖPNV sowie Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge als langfristige Absicherung
Gehaltsinformationen
- Vergütung angelehnt an den öffentlichen Tarif (TVöD SuE)