Über das Unternehmen
- Produzierendes Unternehmen aus der Schifffahrt/Industrie
Aufgaben
-
Unterstützung lokaler Wirtschaftsprüfer bei der Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
-
Koordination von Steuerprüfungen bei Bedarf
-
Fachlicher Ansprechpartner für Beteiligungsthemen (z.B. Kapitalmaßnahmen, Ausschüttungen, rechtliche Dokumentation)
-
Verantwortung für Aufbau und Steuerung von Budget-, Jahresplan- und Liquiditätsprozessen der Beteiligungsgesellschaften
-
Überwachung der Einhaltung dieser finanziellen Prozesse
-
Steuerung der Planungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Planungsverantwortlichen
-
Monitoring der Planungseinhaltung zur Optimierung der finanziellen Performance
-
Fokus auf Budgets, strategische Planung, unterjährige Validierung (GuV, Bilanz, Liquidität), statistische Kennzahlen
-
Erstellung und Kommentierung von Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung strategischer Managemententscheidungen
-
Durchführung KPI-basierter Datenanalysen zur Förderung des wirtschaftlichen Erfolgs der lokalen Einheiten
-
Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Einleitung entsprechender Maßnahmen
- Mitwirkung und Leitung von (Teil-)Projekten zur Weiterentwicklung von Planungs- und Reportingqualität sowie Sonderthemen im Performance Management
Profil
-
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt in Rechnungswesen, Controlling oder Wirtschaftsprüfung/Steuern
-
Fundierte Berufserfahrung in Rechnungswesen, Controlling oder Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung
-
Fundierte Kenntnisse im Prozessaufbau, in der Budgetplanung, im Forecasting sowie in der Erstellung von Reports und Ad-hoc-Analysen
-
Verhandlungssichere Englischkenntnisse zwingend erforderlich; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
-
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Affinität zu Zahlen und Bilanzen
-
Hohe Reisebereitschaft und Belastbarkeit
-
Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in Lucanet von Vorteil
-
Strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Teamorientierung
- Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- 35-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- Gute Bezahlung nach IG Metall Tarif
- Gleitzeitkonto mit Freizeitausgleich
- Flexible Arbeitszeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- JobRad
- Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser
- Subventionierte Frühstücks-, Snacks- und Mittagsangebote
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
- Verschiedene interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausreichend kostenlose Firmenparkplätze vor Ort
Gehaltsinformationen
- Attraktive Vergütung