Über das Unternehmen
- Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international tätiges Medizintechnikunternehmen.
Aufgaben
-
Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP
- Beratung der Mitarbeitenden, Führungskräfte, Behörden und Dienstleister zum Thema Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung
- Erhebung personalwirtschaftlich relevanter Daten und Aufbereitung in Excel für Berichte, Personalplanungen, Statistiken und Forecasts
- Personaladministrative Tätigkeiten vom Eintritt, Pflege der digitalen Personalakten
- Mitarbeit und Verantwortung diverser Projekte im Bereich Payroll & Time
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung
- Erfahrung mit SAP von Vorteil
- Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und administrativen Personalarbeit
- Serviceorientiertes Auftreten, hohe Diskretion und Kommunikationsstärke
- Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise, Teamplayer mit Eigeninitiative
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
- Weiterbildungsangebote intern und extern
- Erfolgsbeteiligung und Jubiläumszahlungen
- Gesundheitsbudget und betriebliche Altersvorsorge (bis zu 20% Zuschuss)
- Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, Gesundheitstage u.v.m.
- Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
- Jobticket mit hoher Zuzahlung
- Sommerfest, Weihnachtsfeier und Netzwerktreffen
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt bei ca. 55.000 € bei einer 39-Stunden-Woche. Die Position ist ab mindestens 30 Wochenstunden besetzbar – das Gehalt wird entsprechend anteilig angepasst.