Volle Ergebnisverantwortung für das Projektportfolio bei mehreren Großkunden (Vertrieb/Akquise, Umsatz, Gewinn, Termine und Qualität)
Steuerung und Weiterentwicklung von 2-3 Bereichsleitern sowie deren Teams. Projektleitungsverantwortung für ein Team von 30-60 Mitarbeitern sowie den angebundenen Fachplanern
Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, den Entscheidern auf Kundenebene sowie den Mitarbeitern im Team
Kontinuierliche Kontrolle und Optimierung von Prozessabläufen
Controlling der Projekte und regelmäßige Berichterstattung
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Gruppe

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
Entsprechend der genannten Tätigkeit einschlägige Berufserfahrung
Einschlägige Erfahrung in vergleichbaren Führungspositionen in vergleichbaren Unternehmen
Fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI und des Bau-Vertragsrechts
Strukturierte, zielorientierte und belastbare Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungskompetenz
Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
Unternehmerisches Denken und Handeln

Attraktive und faire Vergütung: Kombination aus fixer und erfolgsabhängiger Vergütung, die sich am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens orientiert
Hervorragende Karriereperspektiven: Karriere durch eigenverantwortliche Aufgaben und gezielte Weiterbildungen, darunter On-the-Go-Trainings, formale Schulungen und fachspezifische Seminare
Flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsmodelle
Mobilitätszuschuss: Zuschuss für Ihr BVG-Firmenticket und der Option, ein Jobrad zu nutzen oder Carsharing-Dienste wie Share Now in Anspruch zu nehmen
Starker Teamgeist: offene und persönliche Arbeitsatmosphäre

Ingenieur / Architekt als Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)