Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein Big-Player in der Baubranche. Durch die innovative Nutzung modernster Technologien und Maschinen, die eine effiziente und sichere Durchführung der Projekte gewährleisten, setzt er neue Maßstäbe. Im Zuge einer Altersnachfolge ist diese Funktion aktuell zu besetzen. Besonders hervorzuheben ist, dass die Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber gewährleistet ist.
Aufgaben
- Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des Accounting-Teams (2FTE)
- Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Erstellung und Analyse von Finanzberichten, Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen zur Unterstützung der Geschäftsleitung
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden
- Implementierung und Weiterentwicklung von digitalen Tools und ERP-Systemen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Accounting oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im Accounting sowie Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
- Fundierte Kenntnisse im Handelsrecht (HGB)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Firmenparkplatz
- Home-Office-Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gestaltungsspielraum auf Ihrer Position
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation beläuft sich das Gehalt auf bis zu 85.000 EUR p.a. und Dienstwagen.