Über das Unternehmen
- Unser Kunde gehört zu einem der führenden europäischen Unternehmen im Bereich der Energiewirtschaft. Am Standort Berlin erwartet die Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld, ein professionelles Team und eine zukunftsorientierte Arbeitskultur.
Aufgaben
- Monatliche Abrechnung der Mitarbeitenden im SAP HCM unter Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben
- Pflege und Aktualisierung aller relevanten Entgeltdaten gemäß Verträgen, Tarifregelungen und betrieblichen Vereinbarungen
- Steuerung und Kontrolle der monatlichen Payroll-Prozesse sowie Durchführung von Qualitätschecks in den vorhandenen IT-Systemen
- Bearbeitung elektronischer Meldungen und Sicherstellung des korrekten Datenaustauschs mit Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Bescheinigungen sowie Bearbeitung von Melde- und Auskunftsanfragen gegenüber Behörden, Krankenkassen und internen Ansprechpartnern
- Berechnung von anteiligen Entgelten und Sonderzahlungen bei Ein- und Austritten, Ruhensphasen und Pensionierungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Zusatzqualifikation im Bereich Lohn-/Entgeltabrechnung
- Fundierte Praxis in der operativen Gehaltsabrechnung
- Sicheres Fachwissen in Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht
- Routiniert im Umgang mit SAP HCM
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie kommunikative Stärke
- Hohe Verlässlichkeit, Sorgfalt und absolute Diskretion
Benefits
- 37 Stunden pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Attraktive Vergütung
- Interessante Fortbildungsmöglichkeiten
- Gezieltes Onboarding
- Gute Verkehrsanbindung mit PNV und PKW
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p.a. (auf 37 Stunden-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
