Aufgaben
- Unterstützung des Center- und Marketingmanagements im Tagesgeschäft
- Planung, Organisation und Umsetzung von Marketingkampagnen, Events und Promotions
- Erstellung, Pflege und Aufbereitung von Marketingmaterialien, Präsentationen und Berichten
- Pflege der Social-Media-Kanäle und der Center-Website
- Kommunikation und Abstimmung mit Mietern, Dienstleistern und Agenturen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Marketingmaßnahmen
- Betreuung von Gewinnspielen und Kundenbindungsaktionen
- Koordination von Werbemaßnahmen und Promotion-Aktivitäten im Center
- Allgemeine Büroadministration inkl. Terminkoordination, Korrespondenz, Ablage und Kassenführung
- Unterstützung im Rechnungswesen, Versicherungsangelegenheiten und administrativen Prozessen
Profil
- Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Retail-, Shoppingcenter- oder Dienstleistungsumfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Budgetverwaltung)
- SAP-Kenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Erfahrung im Umgang mit Social Media und digitalen Tools
- Hohe Proaktivität und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Fähigkeit, selbstständig Lösungen zu finden
- Organisationsstärke und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, sowie Belastbarkeit und Flexibilität im Center-Alltag
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Marketing, Events, Kommunikation und Administration
- Einbindung in ein professionelles Center-Management-Team
- Remote-Möglichkeiten (gelegentlich möglich, Fokus jedoch On-Site)
- Arbeitszeiten orientiert an Center-Öffnungszeiten, meist 9–18 Uhr
- Attraktive Vergütung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung / Tarifbindung
- Schneller Bewerbungsprozess via MS Teams oder vor Ort
- Keine Betriebsratsstruktur, dadurch schnelle Entscheidungen
