Payroll Specialist / SAP (Teilzeit) (m/w/d)

Das Unternehmen ist ein international aufgestellter Industriekonzern mit mehreren Produktionsstandorten und einem starken Fokus auf nachhaltige, moderne und kreislauforientierte Lösungen sowie einer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur. Es zählt zu den großen Arbeitgebern der Branche und beschäftigt weltweit mehrere zehntausend Mitarbeitende.

• Durchführung einer komplexen Entgeltabrechnung mit SAP HR R/3 (Must-have)
• Mitarbeit bei der Einführung von SAP SuccessFactors ab April
• Pflege der Zeitwirtschaft inkl. Schichtsystemen und tariflichen Besonderheiten
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Unterstützung im Personalcontrolling
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Payroll
• Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern
• Personaladministration von Eintritt bis Austritt
• Arbeit in einem produktionsnahen Umfeld mit tariflichen Regelungen

• Sehr gute Kenntnisse in SAP HR R/3 (zwingend erforderlich)
• Erfahrung oder Bereitschaft zur Arbeit mit SAP SuccessFactors
• Sicherer Umgang mit tariflichen Regelungen (Metall & Papier) und Schichtmodellen
• Kaufmännische Ausbildung, gerne mit HR-Weiterbildung
• Payroll-Erfahrung im Industrieumfeld
• Gute Englischkenntnisse (ca. B2, v.?a. für E-Mails)
• Hohe technische Affinität und Bereitschaft, neue Tools schnell zu erlernen
• Teamorientierte, freundliche und klare Kommunikation

• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter­benefits
• 13. Monatsgehalt
• Hybrides Arbeiten
• Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (25-30 Std./Woche)

Bis zu 70.000 € Jahresgehalt auf Vollzeitbasis, anteilig für 25–30 Std./Woche