Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist eine weltweit, tätiges Unternehmen um Dienstleistunsumfeld
Aufgaben
- Verantwortung für die korrekte und termingerechte Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter des Kunden
- Pflege von Personalstammdaten und Aktualisierung der Systeme
- Kontaktperson zu den Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Lohn, Gehalt und Sozialversicherung
- Kontakt zu externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Behörden, Steuerberater:innen)
- Mitgestaltung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse
Profil
- Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Finanzen
- Erfahrung in Payroll oder Personalabrechnung
- Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind von Vorteil
- Sicher im Umgang mit gängigen Payroll- oder HR-Systemen - bestenfalls mit unserem Abrechnungstool PI Loga
- Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Freude daran, im Team zu arbeiten
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiterevents (Sommerfest, Nikolausumtrunk, Weihnachtsfeier u.v.m.)
- Shuttleservice zur Haltestelle
- Kostenfreie Parkplätze
- Kantine und kostenfreie Getränke
- Corporate Benefits
Gehaltsinformationen
- Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation
