Über das Unternehmen
- Der Auftraggeber ist eine gemeinnützige Organisation, die vielfältige soziale Dienstleistungen anbietet - darunter Pflegeeinrichtungen, Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigung sowie Wohnangebote für Geflüchtete, wohnungslose Menschen und junge Erwachsene
Aufgaben
- Beteiligung an der Einführung und Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung im neuen HR Service Center
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS
- Sicherstellung der korrekten Umsetzung gesetzlicher Vorgaben zu Sozialversicherung, Steuern, Meldungen und Bescheinigungen
- Erstellung von Kennzahlen, Berichten und Statistiken für interne und externe Zwecke
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Personalabteilung und der Geschäftsführung
Profil
- Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen oder sozialen Unternehmen
- Sicherer Umgang mit DATEV LODAS zwingend erforderlich
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Begeisterung für Prozessverbesserungen
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hybrides Arbeiten (2 Tage/Woche nach Einarbeitungszeit)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Fahrtkostenzuschuss in Form eines BVG-Firmentickets
- Diverse Mitarbeitervergünstigungen
- Wöchentliches kostenloses Frühstück
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrung bis zu 53.000 brutto p.a. bei 40 Wochenstunden