Aufgaben
- Fachliche Beratung und Unterstützung in administrativen HR-/Payroll-Prozessen
- Beratung bei der Optimierung bestehender Abläufe und Begleitung der Umsetzung
- Sachkontenklärung inkl. Implementierung der monatlichen Prozesse
- Weiterentwicklung und Optimierung der Payroll-Prozesse
Profil
- Fundierte Erfahrung in Payroll-relevanten Tätigkeiten
- Kenntnisse in LOGA und ATOS
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Fachkompetenz in HR-Prozessen
Benefits
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
