Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist Mitglied einer Forschungsgesellschaft und beschäftigt sich seit über 40 Jahren mit Konstruktionstechnik und Produktionsanlagen. Als Arbeitgeber sprechen für ihn die fachliche und soziale Kompetenz, Teamgeist sowie Wissenschaft und Praxisnähe. Sie haben Interesse daran, sich hier einzubringen - dann bewerben Sie sich noch heute - wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Aufgaben
- Eigenständige Umsetzung und Überwachung von Personalmaßnahmen in einem festgelegten Verantwortungsbereiches
- Erstellung von Stellenausschreibungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen für studentische Mitarbeitende
- Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen
- Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
- Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
- Zuarbeit für das institutsinterne Personalcontrolling und die zentrale Lohn- und Gehaltsabrechnung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifizierung aus dem Bereich Verwaltung
- Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Vorkenntnisse in SAP HCM/Success Factors und Bereitschaft neue Software kennenzulernen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
- Loyalität und Diskretion
Benefits
- Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Angenehmes Arbeitsklima
- Aussicht auf Projektverlängerung und Folgeprojekte
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Flexible Arbeitszeiten
Gehaltsinformationen
- 50.000 Brutto Jahresgehalt