Aufgaben
- Betreuung und Pflege des Bewerbermanagements und der Karriereseite sowie Stellenschaltungen, Bewerberkorrespondenz und Terminorganisation
- Anlage neuer Mitarbeiter in unserem Personalinformationssystem, Datenpflege bei sämtlichen personellen Veränderungen
- Aktive Begleitung und Durchführung aller Vorgänge rund um die Berufsausbildung sowie Kontaktpflege zu Handelskammern, Schulen, etc.
- Organisation von Ausbildungs- und Jobmessen
- Erstellung HR-relevanter Dokumente und Bescheinigungen
- Kontinuierliche Stammdatenpflege sowie Personalsachbearbeitungsaufgaben
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung personalrelevanter Prozesse und Projekte
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Berufserfahrung im Personalbereich
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen und gute kommunikative Fähigkeiten
- Fundierte Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein freundliches und vielfältiges Team
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen