Über das Unternehmen
- Hinweis: Dies ist eine allgemeine Ausschreibung. Wir besetzen deutschlandweit diverse Vakanzen für unterschiedliche Schulträger. Gern treten wir mit Ihnen in Kontakt, um konkrete Positionen, Einsatzorte und individuelle Wünsche persönlich zu besprechen.
Aufgaben
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung eines handlungsorientierten Unterrichts in generalistischer Pflegeausbildung, Pflegeassistenzprogrammen oder Qualifizierungsmaßnahmen für internationale Fachkräfte
- Begleitung und Förderung der Auszubildenden im Lernprozess - inklusive individueller Beratung, Praxisbesuchen sowie Leistungsbeurteilungen
- Sicherstellung des Theorie-Praxis-Transfers und enge Abstimmung mit Praxisanleitenden und Kooperationspartnern
- Mitwirkung an Curriculumsentwicklung, Konzeptarbeit, Schulentwicklung und Qualitätsmanagement
- Je nach Position: Übernahme von Leitungsaufgaben (z.B. Stundenplanung, Personalverantwortung, Schulorganisation)
Profil
- Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik o.Ä.)
- Abgeschlossene pflegerische Grundausbildung (z.B. Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)
- Freude an pädagogischer Arbeit, Lernbegleitung und Teamarbeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Offenheit für moderne, digitale Unterrichtsformen
- Wünschenswert: Unterrichtserfahrung oder Erfahrungen in der Praxisanleitung
- Für Leitungsrollen: Erste Erfahrungen in Führung, Organisation oder Schulentwicklung
Benefits
- Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Pflegeausbildung der Zukunft
- Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten (für Konzeptarbeit/Unterrichtsvorbereitung)
- Unterstützung bei Weiterbildungen und Masterprogrammen (z.B. Zeitbudget, Kostenbeteiligung)
- Moderne Ausstattung, Skill Labs, interdisziplinäre Teams sowie pädagogische Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
