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Qualitätsingenieur Fahrwerk (m/w/d)

  • Stuttgart
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf ABSOLVENTEN.JOBS – Kennziffer: 426148

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Aufgaben

  • Präventive Absicherung bzw. Qualifizierung von Vorserien- und Serienbauteilen bei Lieferanten bzgl. der geltenden Qualitätsstandards
  • Durchführung von Produkt- und Prozessaudits zur Sicherstellung qualitativ einwandfreier Serienbelieferungen sowie ggf. Einleitung geeigneter Abstellmaßnahmen
  • Bemusterung und Freigabe von Kaufteilen und den entsprechenden Prozessen beim Lieferanten unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen aus dem Lastenheft und den Spezifikationen sowie den internen Prüfanforderungen
  • Bearbeitung von Bauteilreklamationen aus der Produktion und Analyse von Feldreklamationen in Kooperation mit internen und externen Laboren, dem Entwicklungsbereich und dem Track Support
  • Betreuung von Fahrwerkskomponenten (z. B. Dämpfer, Bremsen, Lenkung, Achsen, Räder) innerhalb der Fahrzeugprojekte zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen sowie Durchführung von Optimierungsmaßnahmen, Ursachenanalyse und Fehlerabstellung in der Produktion und mit Lieferanten, durch Anwendung von Analyse- und Problemlösungstechniken entlang des kompletten Produktlebenszyklus

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Werkzeugtechnologien zur Herstellung von Fahrwerkskomponenten
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit (sicherer Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken) sowie hohe Flexibilität, Zielstrebigkeit und Eigeninitiative
  • Bevorzugt eine abgeschlossene Ausbildung zum VDA 6.3 Auditor sowie fundierte Kenntnisse in der Q-Methodenanwendung (Prototypen- und Serienphase)
  • Reisebereitschaft und Führerschein sind ebenso zwingend erforderlich sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Benefits

  • Tätigkeit bei einem spannenden Kundenunternehmen in einer innovativen Branche
  • Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
  • Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.