Aufgaben
- Mitwirkung in anstehenden Migrationsprojekten, insbesondere bei Systemkonsolidierungen und der Migration auf S/4HANA
- Durchführung von Projekt- und Supporttätigkeiten im Bereich SAP HR Zeitwirtschaft
- Konfiguration von Schemen und Regeln im Modul Zeitwirtschaft (PT)
- Durchführung des Customizings im Modul Zeitwirtschaft (PT) sowie für ESS/MSS
- Analyse von Teil- und Gesamtprozessen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Unterstützung des Teams als SAP-Anwendungsberater in der Weiterentwicklung und im Betrieb der bestehenden Systemlandschaft
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in passgenaue SAP-Softwarelösungen
- Technische Beratung interner Kunden aus dem HR-Bereich
- Erstellung und Pflege der Dokumentation sowie Analyse, Eingrenzung und Behebung von Problem- und Störfällen
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichen Studiengängen, alternativ mit entsprechender Berufsausbildung
- Gute Kenntnisse in der SAP-HR Zeitwirtschaft (insbesondere Schemen- und Regeln)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
-
Hohe Ergebnisorientierung und Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
Benefits
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Partnerschaft: in allen Phasen der Kooperation eine umfassende 360-Grad-Betreuung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
