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Sales Manager - Logistik (m/w/d)

  • Düsseldorf
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf ABSOLVENTEN.JOBS – Kennziffer: 440525

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Über das Unternehmen

  • Mein Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich Logistik und Supply-Chain-Services mit starker globaler Vernetzung
  • Am Standort Düsseldorf arbeitet ein interdisziplinäres Team an maßgeschneiderten Lösungen für nationale und internationale Kunden
  • Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, Internationalität und langfristiger Zusammenarbeit

Aufgaben

  • Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Entwicklung, Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Rohertrag
  • Monitoring der Vertriebsperformance sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Koordination und Verhandlung mit internen Abteilungen und externen Geschäftspartnern
  • Unterstützung und ggf. Coaching von Teammitgliedern zur Zielerreichung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Customer-Service-Umfeld zur Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit

Profil

  • Vertriebserfahrung bei Logistik- und Speditionsunternehmen
  • Fundiertes Verständnis für logistische Prozesse, internationale Transporte (Air / Sea / Land), Kosten- und Margenstrukturen sowie Service-Level-Modelle
  • Sicher in der kundenorientierten Lösungsberatung entlang komplexer Transport- und Logistikanforderungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse auf Business-Level für den internationalen Kunden- und Konzernkontext
  • Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint; Erfahrung mit CargoWise oder vergleichbaren Logistik-Systemen von Vorteil
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke
  • Hohe Anpassungsfähigkeit und Souveränität in einem international geprägten, dynamischen Marktumfeld

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
  • Arbeiten in einem internationalem Umfeld
  • Mobiles Arbeiten / Remote-Anteil möglich
  • Attraktive Vergütung, abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Branchenkenntnis
  • Jährlicher Bonus und regelmäßige Gehaltsüberprüfung auf Basis individueller und teambezogener Leistung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

  • Das Jahreszieleinkommen richtet sich nach der Erfahrung der Kandidaten
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.