Senior Accountant / Senior Referent Konzernrechnungslegung (m/w/d)

Für eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit mittelständischer Prägung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Konzernrechnungslegung. In dieser Senior-Fachposition übernehmen Sie eigenständig Verantwortung für wesentliche Teile der Abschlussprozesse und arbeiten eng mit der Leitung Finanzen zusammen. Sie leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität, Sicherheit und Weiterentwicklung der Konzernabschlüsse.

• Eigenverantwortliche Betreuung definierter Teilbereiche der Monats-, Jahres- und Konzernabschlüsse nach HGB
• Durchführung und Koordination von Intercompany-Abstimmungen sowie Sicherstellung einheitlicher Bilanzierungs-, Bewertungs- und Dokumentationsstandards innerhalb des Konzerns
• Enge fachliche Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern sowie internen Fachabteilungen
• Übernahme SAP-FI-naher Key-User-Aufgaben, inklusive Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Systemweiterentwicklungen
• Aktive Unterstützung der Bereichsleitung Finanzen im operativen Tagesgeschäft sowie in Abschlussphasen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und internen Kontrollsystemen im Rechnungswesen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, z.B. als Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Studium der BWL oder vergleichbar
• Profunde Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Fokus auf Konzernrechnungslegung
• Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie ausgeprägte Bilanzsicherheit
• Gute Anwenderkenntnisse in SAP FI; Erfahrung mit Konsolidierungstools (z.B. IDL, LucaNet oder vergleichbar) von Vorteil
• Erfahrung in international strukturierten Unternehmensgruppen sowie solides steuerliches Grundverständnis (Schnittstelle HGB / Steuerrecht)
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit, insbesondere in Abschlussphasen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Verantwortungsvolle Senior-Position mit hoher fachlicher Tiefe und Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzleitung und kurze Entscheidungswege
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher fachlicher Kompetenz und wertschätzender Unternehmenskultur
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Das Jahresgehalt beläuft sich auf bis EUR 80.000.