Unser Mandant ist ein global agierendes Unternehmen aus der Life Science Branche

Steuerung des operativen Tagesgeschäfts in der Entgeltabrechnung, inklusive strukturierter Einteilung täglicher und kurzfristig anfallender Aufgaben
Ansprechperson für abrechnungsrelevante Fragestellungen im Team und Koordination reibungsloser Abläufe
Mitwirkung an der Optimierung bestehender Payroll-Prozesse sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Standards und Tools
Übernahme von Teilprojekten im Payroll-Umfeld und aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung
Pflege und Überwachung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden, inklusive Abstimmung mit externen Dienstleistern
Erstellung relevanter Reports und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
Vertretung der Teamleitung Payroll

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR, Payroll oder Finance
Profunde Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie solides Verständnis arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Koordination kleiner Teams ist von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen oder HR-Tools
Hohe organisatorische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeiten in einem forschungsgetriebenen Unternehmen mit klarer Mission und gesellschaftlicher Relevanz
Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus, Aktienoptionen und betrieblicher Altersvorsorge
Flexible Arbeitsmodelle (z.B. Homeoffice, Gleitzeit) und moderne Arbeitsumgebung
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf globaler Ebene
Gesundheits- und Wellbeing-Programme sowie familienfreundliche Angebote

Das Jahreszielgehalt bewegt sich je nach Erfahrungsgrad zwischen 80.000 und 95.000 EUR

Senior Payroll Expert (m/w/d)