Sie unterstützen verschiedene Einrichtungen bei dienstrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gewährleisten eine rechtssichere Umsetzung
Sie bearbeiten personalrechtliche Grundsatzthemen und entwickeln praxisorientierte Lösungen für komplexe Sachverhalte
Sie übernehmen die rechtliche Mitwirkung in interdisziplinären Arbeits- und Projektgruppen zu personal- und verwaltungsrechtlichen Themen
Sie unterstützen bei der Gestaltung und Optimierung verwaltungsrechtlicher Prozesse – einschließlich der Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
Sie bearbeiten vielfältige Anfragen aus dem Personalbereich und tragen zur Klärung und Weiterentwicklung personalrechtlicher Standards bei
Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung rechtlicher Rahmenbedingungen und interner Richtlinien mit

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (beide Staatsexamen)
Sie bringen idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Dienstrecht sowie im Arbeitsrecht mit
Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit verwaltungsrechtlichen Verfahren sind von Vorteil – Berufseinsteigende sind jedoch ausdrücklich willkommen
Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
Sie sind teamorientiert und bringen die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams mit
Sie zeigen Flexibilität und Offenheit für wechselnde Aufgabenstellungen und neue Herausforderungen

Spannende und vielseitige Aufgaben in einem rechtlich anspruchsvollen Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für Ihre tägliche Arbeitsorganisation
Ein kollegiales Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und interdisziplinärem Austausch geprägt ist
Sie werden begleitet durch eine professionelle Betreuung - sowohl im Bewerbungsprozess als auch während der gesamten Projektlaufzeit
Sie genießen einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Sie haben Aussicht auf Folgeprojekte oder eine Projektverlängerung - für konkrete Laufzeiten wenden Sie sich bitte an Ihre zuständige Ansprechperson

Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen 57.000 € - 72.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich

Volljurist für Personal- und Verwaltungsrecht (m/w/d)