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Vorstandsassistenz Finanzen (m/w/d)

  • München
  • Festanstellung, Geschäftsleitung / Vorstand
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf ABSOLVENTEN.JOBS – Kennziffer: 373434

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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein wachsendes und krisensicheres Unternehmen aus dem Versicherungsumfeld mit Sitz in München
  • Das Unternehmen bietet ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist
  • Hervorragende Aus- und Weiterbildungsoptionen stehen Ihnen zur Verfügung
  • Eine umfassende Einarbeitung kann sichergestellt werden

Aufgaben

  • Steuerung und Koordination von Projekten im Finanz- und Rechnungswesen in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen
  • Förderung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zur Prozessoptimierung, Synergiebildung und erfolgreichen Projektumsetzung
  • Analyse finanzieller Kennzahlen und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
  • Vorbereitung und Begleitung von Entscheidungsprozessen durch fundierte Recherche und Präsentation relevanter Daten
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie aktive Mitwirkung an Veränderungsprozessen
  • Gezielte Unterstützung des Vorstands im operativen Tagesgeschäft durch administrative Tätigkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Vorstandsgremien

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausrichtung
  • Idealerweise relevante Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Hohe Affinität zum Thema Finanzen und Controlling
  • Erfahrung in der Projektsteuerung und in der Prozessoptimierung
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung bei einem spannenden und wachsenden Unternehmen
  • Eine optimale Work-Life Balance ergibt sich durch flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Home-Office
  • Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38 Stunden in Form eines Gleitzeit-Modells
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich an Faschingsdienstag, Heiligabend und Silvester frei
  • Umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. Beteiligung an Kita-Kosten oder auch einen externen Familienservice mit Kinderbetreuung

Gehaltsinformationen

  • Es wird ein leistungsgerechtes Gehaltspaket zwischen 65.000 - 75.000 EUR gezahlt
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.